今早，2025NBA樂透抽簽儀式舉行，先說結(jié)果。
獨(dú)行俠抽中狀元簽，馬刺抽中榜眼簽，數(shù)字人抽中探花簽。
黃蜂第四順位，爵士第五順位，6-14分別是：奇才、鵜鶘、籃網(wǎng)、猛龍、火箭、開拓者、公牛、老鷹、馬刺。
戰(zhàn)績(jī)最差的三個(gè)隊(duì)：爵士、奇才和黃蜂，均有14%的概率抽中狀元，但最終三個(gè)隊(duì)都沒進(jìn)前三。
其中爵士第五、奇才第六、黃蜂第四，爵士和奇才都是抽中了自己的最差順位。
達(dá)拉斯獨(dú)行俠隊(duì)以1.8%的極低概率獲得狀元簽，這一概率為NBA歷史上第四低的狀元簽中簽概率，也是自樂透抽簽規(guī)則調(diào)整后的最低概率紀(jì)錄。
獨(dú)行俠以1.8%的低概率抽中狀元簽，這是自1993年魔術(shù)、2014年騎士和2008年公牛后的歷史第4低概率事件。
這也是獨(dú)行俠隊(duì)史自1981年以后，時(shí)隔44年獲得了狀元簽。
扯什么冷門和概率沒啥意義，此時(shí)此刻，只想說一聲：
Sorry，Nico！
回溯今年二月份，那筆史詩(shī)級(jí)交易：
湖人得到：東契奇、克萊伯、馬基夫-莫里斯、5.5萬(wàn)美元（來(lái)自爵士）；
獨(dú)行俠得到：安東尼-戴維斯、馬克斯-克里斯蒂、2029年首輪簽（來(lái)自湖人）、5.5萬(wàn)美元（來(lái)自爵士）；
爵士得到：席菲諾、2025年次輪簽（來(lái)自快船）、獨(dú)行俠2025年次輪簽。
當(dāng)時(shí)多少人都覺得，獨(dú)行俠你這也要得太少了吧？
但是...如果在這個(gè)籌碼的基礎(chǔ)上，再加上“新版美國(guó)之子”弗拉格呢？
香爆了吧！
可以說，這是用東契奇換來(lái)了濃眉+弗拉格+克里斯蒂，這下獨(dú)行俠球迷可以原諒哈里森了吧？
只要獨(dú)行俠不腦抽，那必選弗拉格。
NCAA，弗拉格在杜克大學(xué)打了37場(chǎng)比賽，場(chǎng)均出戰(zhàn)30.6分鐘，能夠得到19.2分7.5籃板4.2助攻1.4搶斷1.4蓋帽2.1失誤，三項(xiàng)命中率：48.1%，38.5%，84%。
毫無(wú)疑問，建隊(duì)基石。
今天大伙最大的疑問：這是不是聯(lián)盟暗箱操作？
真的希望看到這樣的新聞：
Shams：作為東契奇交易的一部分，聯(lián)盟批準(zhǔn)將25年選秀第一順位“補(bǔ)償”給達(dá)拉斯獨(dú)行俠。
成年人的世界，懂的都懂啦。
想起了當(dāng)年的鵜鶘，送走AD迎來(lái)錫安，獨(dú)行俠這是送走077補(bǔ)一個(gè)弗拉格？很難不相信這是安排好的啊。
看到這個(gè)順位的感覺：
第一，聯(lián)盟需要湖人的流量，給了東77，狀元補(bǔ)償；第二，為了打擊那些擺爛的球隊(duì)。
爵士啊，讓你擺，聯(lián)盟有的是方法治你。
想要高順位？那就往給大球隊(duì)“上貢”。
爵士，要是去年休賽期肯把馬卡送給勇士，今天高低給你安排個(gè)探花，也不至于拉稀成這樣。
安吉還擱那討價(jià)還價(jià)呢。
雄鹿給勇士/湖人安排個(gè)字母，明年還能給你狀元。
永遠(yuǎn)別忘了本質(zhì)：NBA，商業(yè)聯(lián)盟，它的運(yùn)行規(guī)則：
一：小球市終歸給大球市輸送球星
二：歸根到底你得幫聯(lián)盟培養(yǎng)門面。
現(xiàn)在聯(lián)盟有多缺失年輕的球星，大伙都知道，不必贅述。
所以，一定是不能耽誤好苗子的。
如果今年是個(gè)選秀小年，狀元是里薩謝這種，愛誰(shuí)拿誰(shuí)拿，無(wú)所謂。
但是，如果有文班亞馬、弗拉格這種級(jí)別天賦，可一定得安排明白了。
文班，真的是馬刺運(yùn)氣那么好，抽到的嗎？
圣安東尼奧、波波維奇，培養(yǎng)國(guó)際球員啥經(jīng)驗(yàn)...
像弗拉格，能讓他被黃蜂這種球隊(duì)選到么？不可以。
你可能會(huì)問，聯(lián)盟這么搞，老板們沒意見么？
NBA牛逼的對(duì)方就在于，30支球隊(duì)老板都能賺錢。什么是利益共同體，這就是。
賽季結(jié)束一起分錢，還能有啥意見...
多說一句：東契奇這種級(jí)別的交易，科里森區(qū)區(qū)一個(gè)總經(jīng)理，就是前臺(tái)小傀儡，短暫背鍋的。
看這張圖吧：把球星送洛杉磯的，都有補(bǔ)償。
一個(gè)有意思的事兒：在樂透抽簽結(jié)束以后，黃蜂社媒發(fā)了一張小孩子哭泣的照片。
他們的心里話：“大哥，我也給湖人上貢了?。 ?馬威）
你送的是掛歷，還被人家退貨了。
人家獨(dú)行俠，送的可是最新款電視機(jī)啊...
